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大量招聘区域经理
岗位职责:区域销售计划的制定与执行、销售回款 、销售费用控制、市场开发、客户关系管理 、售后服务 、销售信息管理 、销售团队建设;
任职条件:教育背景:本领域相关专业、经济管理、市场营销等相关专业本科学历。
工作经验:两年以上本领域行业经验优先。
知识/技能:掌握订单流程与商务管理业务知识、货款回收与融资业务知识、组织运作常识等。熟悉本行业和公司的发展动态,熟悉公司核心产品的发展趋势、产品特点、竞争策略及竞争对手产品的优劣势。具有较强的谈判技巧;具有利用计算机进行文字处理、数据分析、邮件收发的能力和互联网运用能力;具备较强的文字表达能力、管理能力和沟通协调能力。
素质要求:
1)影响力:能够巧妙地采用多种方式影响他人;
2)成就导向:在仔细权衡代价和收益的基础上作出某种决策,为了使公司获得较大利益,甘愿承担风险;
3)领导能力:工作中能够不断鞭策大家,确保他人理解并接受领导的使命、目标、政策和工作安排,保证任务的顺利完成。
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